フィンランド式チーム活性化プログラム Re:teaming【リチーミング】

夢を共有するツール

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フィンランド式チーム活性化プログラム「リチーミング」とは何か

リチーミングとは、国際競争力と教育力の高さで注目を集めるフィンランドで誕生したチームワーク向上プログラムのことです。短期間で効果的に問題を解決する「解決志向」に基づき、やる気を上げる12ステップからなるプログラムで構成されおり、社会心理学を応用しているのが特徴です。各個人の考える力、行動を起こす力、チームで働く力を強化することで、結果としてチームで目標を達成させる力を身に付けます。

破綻寸前のフィンランドを救ったリチーミング

リチーミングはヨーロッパを中心に世界各国に広まっており、すでに大手メーカーや航空会社、金融機関など多くの企業で導入されています。なぜ多くの企業からチーム力の活性化プログラムとして注目されているのかというと、リチーミングは、発祥国のフィンランドを経済破綻の一歩手前から国際競争力ランキングで4年連続1位にまで復興させたという奇跡的な実績があるからです。「教育へ注力することで経済を変える」という国策のもと、企業のチームワークを強化し生産性を上げる教育プログラムとして開発され、導入した企業、政府、学校などの多くの組織で成果を出してきました。

多くの会社が様々な課題をリチーミングで乗り越えています

リチーミングは、解決志向をベースに、課題を乗り越える手段を導き出すためのツールです。解決志向の基本的な考え方には、問題の原因ではなく、上手くいっている点に注目するというものがあります。原因を取り除くというのは完璧主義的な考え方で、誰にでも真似が出来るものではありません。リチーミングは、こうした解決志向をベースとした工程を経るため、誰にでも最後まで実行できる具体策を生み出すことができるのです。

業績が下がっているが、どのように回復させれば良いのか分からない

仕事に無駄が多く、ストレスの原因になっている

社員が指示待ち、モチベーションが下がっている

社内で違う価値観や文化が混在してギクシャクしている

うつ病で長期間休職している社員がいる

心を変え、行動を変えることで問題解決!

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チーム力を活性化させるリチーミングの効果

効果1 社員のモチベーションを高める!

効果2 社内のコミュニケーションが円滑になる!

効果3 今ある課題の根本的な問題を解決できる!

その他にも…

解決志向の考え方が身に付く!

新しい習慣、文化が生まれる!

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川野事務所のリチーミング研修内容

認定リチーミングコーチがリチーミングを実施

川野事務所のリチーミングは、フィンランドにある認定機関(ヘルシンキ・ブリーフセラピー・インスティテュート)から正式に認定を受けた認定リチーミングコーチが行います。日本にある認定機関でのリチーミングコーチ育成研修を修了しているため、しっかりとした知識やノウハウに基づいたリチーミングを行うことが可能です。

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